杭州建隆投资开发有限公司2023年9月招聘3名人员公告

发布时间：2023-09-20 10:54   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-09-20       报名截止：2023-09-30

　　因工作需要，杭州建隆投资开发有限公司拟招聘非控制数人员数名(公司合同制)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　招聘岗位：工程管理(工程招投标管理)两名，前期管理一名。具体条件如下：

　　1、遵守国家法律法规，政治素质好，品德端正、作风正派、无不良嗜好;

　　2、岗位要求

　　岗位人数性别年龄相关要求

　　工程管理(工程招投标管理)2不限1988年1月1日以后出生1、大学本科及以上学历，给排水、电气工程等相关专业;2、从事建筑安装管理3年及以上，具备扎实的建筑安装工程技术知识，包括建筑机电设备、给排水系统、电气系统、暖通空调系统、弱电智能化系统等方面的知识;3、有一定的建筑安装工程实践经验,熟悉建筑安装设计管理和现场管理，具备建筑安装工程现场管理和造价管理能力。

　　前期管理1不限1988年1月1日以后出生1、硕士研究生及以上学历;

　　2、土木工程(房建、结构、桥隧)、暖通、给排水或工程管理专业;

　　3、有一定的项目前期工作经验，有较好的沟通协调能力。

　　报名要求

　　1.报名：2023年9月15日至9月30日，本次招聘采用线上报名，应聘人员将《报名表》至156120162@qq.com，进行资格审查。报名人数达到1：5组织笔试及面试。

　　2.咨询电话：0571-89776925(工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。

　　三、资格审查及笔试

　　资格审查合格者进入笔试阶段，电话通知具体时间和地点。参加面试时需携带以下资料纸质版，所有复印件在当天交给资格审查人员留档，原件查验后归还本人。

　　①《报名表》;

　　②身份证原件及复印件;

　　③学历学位证书原件及复印件;

　　④相关职业从业资格证书原件及复印件

　　⑤近期免冠1寸彩色照片1张;

　　⑥5年以上工作证明(劳动合同或单位证明)

　　四、面试

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:5比例依次确定面试人选，时间另行通知。面试的合格分数线为60分，面试不合格的，不能列为考察对象。合格分数线以上人员按笔试成绩40%和面试成绩60%的权重确定总成绩。

　　五、体检

　　根据总成绩由高到低的顺序确定考察对象，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员，在指定日期前完成体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由应聘者个人承担。

　　未参加体检者视为放弃应聘。若放弃体检或体检不合格，可在报考人员中按成绩从高分到低分予以递补。

　　六、考察

　　体检通过后，由用人单位对拟录用人员参照公务员录用政审条件进行考察，考察不合格人员不予录用。

　　七、聘用及工资待遇

　　体检及考察合格后，经招聘单位研究，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在上城城发微信公众号公示3个工作日。经公示无异议的，在公示期结束后，由杭州建隆投资有限公司签订劳动合同，试用期3个月。

　　工资待遇按照杭州上城区城市建设发展集团有限公司有关规定执行。

　　2023年9月15日杭州建隆投资开发有限公司公开招聘合同制工作人员报名表.docx